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企业单位
制造商
500-999人
欧元1608万
通快集团创立于1923年，其创始人Christian Trumpf 先生在德国斯图加特开了一家挠性轴的公司，这是通快集团的前身。上世纪60年代，通快集团开始涉足激光领域，并于80年代造出了业界领先的激光器，将激光技术集成到通快的产品线中之后，带来了此后30余年的持续发展和增长。
通快是一家家族企业，并致力于保留这一特色。在这一控股公司的董事会中，董事会成员们确保公司的延续和不断发展。通快认为，家族企业首先还是要以一流产品为基础，其他所有一切都建立在产品的基础上。供应不会毫无保护地卷入价格竞争，以及不会随便在哪个新兴国家的廉价生产者面前臣服的创新性产品，即“尖端产品”。
毫无疑问，通快也遵循顾客至上的原则。公司很早就在世界各地都设置了自家的客服人员。“如果一家小公司老板花上50万美元买了一台我们的机器，那我们就必须保证它一直都能正常运转。”顾客需要安全感，有了安全感他才愿意付出高价。不管怎么说，世界各地的企业一旦想要购置一台激光器，通快绝对是首选。所以，作为一家机械制造公司，通快能赚取如此高额的利润也就不足为奇了。
除了上乘的产品和卓越的服务，公司还要和员工保持特别和谐的关系，这就产生了前通快老大莱宾格所说的“创造小气候”。也就是说，一家企业的氛围能促进员工的积极性和创造性。一个自1997年以来不断更新的“工作联盟”保证了德国产品在国际市场上的竞争力。创造企业氛围的前提是，企业领导是值得员工信赖的榜样力量。Ta勤劳肯干、执著地追求目标，责任意识很强，以自己的行动起模范带头作用。即便是在紧要关头，Ta也表现得像一名企业主，而不是一位只会对言辞犀利的分析师俯首帖耳的董事会主席。
通快有属于自己的家族法典——必须遵守的企业精神。第一个信条：公司在大型企业面前保持原则上的独立性。另一个重要的信条是：公司的利益必须置于个人利益之上。
